Doce participantes en el Plan de Inclusión recibirán formación como auxiliar de caja en Ourense

Un curso del Plan de Inclusión Social de la Consejería de Trabajo y Bienestar acercará desde el lunes formación ocupacional como auxiliar de caja a doce personas en Ourense. El curso, que se desarrolla en el marco de un convenio con el Hipermercado Carrefour, incluye módulos de contenidos teóricos sobre el conocimiento básico de la empresa, organización y trabajo de la línea de cajas, atención al cliente, imagen y comportamiento, medios de pago, protocolos de actuación en la prevención de pérdidas y prevención de riesgos laborales. Incluye así mismo formación práctica con el objetivo de facilitar a los participantes la adquisición de conocimientos adaptados a las exigencias del mercado laboral y, en último término, su inserción laboral. Distintas acciones hacia la inserción Esta actividad forma parte de las acciones formativas programadas para los participantes del Plan Gallego de Inclusión Social con la finalidad de favorecer y posibilitar la inserción laboral, a través de una formación que aumente sus competencias en el mercado de trabajo. El Plan Gallego de Inclusión Social desarrolla distintos tipos de acciones, que llevan a los participantes por un itinerario personalizado que tiene como objetivo final la inserción laboral. Esas acciones pueden ser cursos de competencias personales o de técnicas de busca de empleo, formación ocupacional o prácticas en empresas, entre otros.