TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL, ORGANIZATIVA Y DE PLANIFICACIÓN

  1. Gobierno y altos cargos

    1. Códigos éticos o de buen gobierno

  2. Estrutura orgánica y funcional

    1. Estrutura organizativa

      1. Presidencia: 1 persona titular de la D.X. de Formación para o Emprego e Orientación

      2. 6 personas en representación de la Consellería de Promoción - do Emprego e Igualdade

      3. 1 persona en representación de la Unión Xeral de Traballadores de Galicia – UGT Galicia

      4. 1 persona en representación del Sindicato Nacional CCOO de Galicia – S.N. CC.OO. Galicia

      5. 1 persona en representación de la Confederación Intersindical Galega - C.I.G

      6. 3 personas en representación de la Confederación de Empresarios de Galicia. – C.E.G.

    2. Funciones

      1. Promover, aplicar e implementar actuaciones tendentes a la configuración de un sistema integrado de formación profesional en Galicia.

      2. Promover la eficiencia y la eficacia de las políticas de formación a través del análisis y mejora continuada de las mismas.

      3. Impulsar y extender entre empresarios y trabajadores una formación que responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

      4. Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores mejorando su capacitación profesional y promoción personal.

      5. Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuadas a los requerimientos del mercado de trabajo y las necesidades de las empresas.

      6. Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas, y la estabilidad y calidad del empleo.

      7. Cualquier otro fin que conduzca al cumplimiento del objeto fundacional: la formación de la población activa gallega.

    3. Decretos de estrutura orgánica

    4. Organigrama: Fundación Pública Galega da Formación para o Traballo está adscrita a la Consellería de Promoción do Emprego e Igualdade da Xunta de Galicia.
      Cuadro organización

    5. Normativa de aplicación

    6. Órganos colegiados

    7. Delegaciones de competencias

    8. Directorio de Fundación Pública Galega da Formación para o Traballo

  3. Planificación

    1. Planes y programas anuales/plurianuales

    2. En su caso, contrato programa: indicar que en estos momentos Fundación Pública Galega da Formación para o Traballo no tiene aprobado ningún contrato programa

    3. Plan de actuación

  4. Memoria de actividad